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상병수당 제도근로자가 업무와 관련 없는 질병 또는 부상으로 인해 일을 할 수 없는 경우, 치료에 집중할 수 있도록 소득 손실을 보장하는 사회 안전망입니다. 2022년 7월부터 단계적으로 시범 사업이 진행되고 있으며, 2025년에는 전국적으로 확대될 예정입니다.

 

오늘 포스팅에서는 상병수당 제도의 조건과 신청방법 및 신청서류 그리고 지급금액에 대해 알아보겠습니다.

 

본인이 상병수당제도 해당자라면 아래 배너를 통해 빠르게 신청이 가능하십니다.

 

 

1. 상병수당 제도 조건

 

상병수당 제도 조건에서 적용대상 및 소득·재산기준은 다음과 같습니다.

  • 적용 대상:
    • 사업장 근로자 (단, 파견근로자, 일용근로자, 특수근로자 등 일부 제외)
    • 국민연금 가입자 (근로자 보험 가입 여부와 관계없이)
    • 시범 사업 지역 거주
  • 소득 및 재산 제한:
    • 가구원 누적 소득 (전년도 소득 기준): 6천만 원 이하
    • 가구원 누적 재산 (주택 및 금융자산 기준): 12억원 이하
  • 기타 조건:
    • 본인 또는 배우자가 다른 사회보험(고용보험, 산재보험 등)으로부터 상병급여를 받지 않는 경우
    • 7일 이상 병가 또는 휴직 (단, 14일 이하인 경우 소득 보장률 50%)

 

상병수당제도-지원대상-신청방법-신청서류-지급금액-정보
상병수당제도-지원대상-신청방법-신청서류-지급금액-정보

 

2. 상병수당 제도 신청

 

상병수당제도의 신청기관과 신청시기, 신청방법 및 필요서류는 다음과 같습니다.

  • 신청 기관:
    • 근로자가 속한 건강보험심사평가원 지사
  • 신청 시기:
    • 질병 또는 부상 발생 후 3개월 이내 (단, 3개월 이후라도 신청 가능, 다만 소급 지급 불가)
  • 신청 방법:
    • 온라인 / 앱에서 국민건강보험 홈페이지(민원여기요 > 개인민원 > 보험급여 > 상병수당 신청)  또는 직접 방문 신청
  • 필요 서류:
    • 신청서
    • 의료기관 진단서
    • 소득 및 재산 증빙 서류
    • 기타 서류 (근로증명서, 국민연금 가입증명서 등)

 

3. 상병수당 제도 지원내용

 

상병수당제도의 지급기간 및 지급금액은 다음과 같으며 지급방법도 아래 사항을 참조해 주세요.

  • 지급 기간:
    • 질병 또는 부상으로 인해 일을 할 수 없는 기간 (최대 180일)
  • 지급 금액:
    • 본인 전년도 평균임금의 60% (단, 소득 및 재산 제한에 따라 조정)
    • 14일 이하 병가 또는 휴직: 50% 지급
  • 지급 방법:
    • 매월 건강보험심사평가원 지사로부터 계좌 이체

 

상병수당제도
상병수당제도

 

4. 상병수당 제도 신청서류

 

상병수당제도 신청에 필요한 서류 정보입니다. 꼼꼼히 준비하셔서 신청하셨으면 좋겠습니다.

  • 상병수당 신청서: 건강보험심사평가원 홈페이지에서 다운로드 가능
  • 의료기관 진단서: 병명, 치료 기간, 예후 등이 기재된 진단서
  • 소득 및 재산 증빙 서류: 소득금액증명원, 재산세 과세표 등
  • 기타 서류: 근로증명서, 국민연금 가입증명서 등

 

5. 추가 정보 및 주의 사항

 

  • 건강보험심사평가원 홈페이지에서 상병수당 제도 관련 자세한 정보를 확인 가능
  • 신청 전에 자격 조건 충족 여부 확인 필요
  • 신청 후 심사를 통해 지급 여부 결정
  • 허위 신청 시 불이익받을 수 있음

 

6. 마무리

 

상병수당 제도는 근로자의 건강과 경제적 안정을 위해 중요한 사회 안전망입니다. 자격 조건을 충족하는 경우 적극적으로 신청하여 활용하시기 바랍니다.

 

 

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